A eleição para a representação dos empregados no Conselho de Administração (CA) da Caixa, suspensa pelo banco por um equívoco na lista de votantes (incluiu aposentados e excluiu novos empregados da ativa) recomeçou nesta sexta-feira (dia 6). A votação foi interrompida neste final de semana, mas será retomada na segunda-feira, às 8h, e seguirá até terça-feira, às 17h.

A diretoria da APCEF-PR manifesta apoio à candidatura de Fabiana Uehara Prosholdt, que concorre à reeleição do cargo. A decisão, que acompanha a de outras entidades representativas, como Fenae, APCEFs e Contraf, teve como base o comprometimento, a experiência e a atuação firme de Fabiana Uehara na defesa dos direitos dos trabalhadores do banco.

“Em sua trajetória, Fabiana demonstrou que busca preservar conquistas dos empregados de forma intransigente, integrando negociações para a melhoria das condições de trabalho e movimentos para a manutenção da Caixa como pública. Ela é a voz que precisamos para nos representar em decisões do banco”, destacou o presidente da APCEF-PR, Jesse Krieger.

A importância do CA

O Conselho de Administração é o órgão superior de decisões estratégicas e orientação geral da Caixa. Por ele passam deliberações importantes que impactam na realidade das unidades e dos empregados do banco, como política de pessoal, abertura e fechamento de agências e programas internos.

O CA é formado por oito integrantes: o presidente do banco, seis conselheiros nomeados pelo governo e o representante dos empregados, que é o único escolhido pela via eleitoral. Essa vaga é uma conquista dos trabalhadores da Caixa, assegurada na Lei 12.353/2010, que os permitiu ter voto em questões que ditam os rumos do banco e fiscalizar todas as ações da atual gestão.

Trajetória e continuidade

Com quase 25 anos de dedicação à Caixa, Fabiana Uehara construiu um currículo marcado por atuação ativa no banco e em prol da categoria. Trabalhou na Superintendência de Operações Internacionais, participou do movimento sindical por 13 anos, integrou a direção da Contraf/CUT e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), como coordenadora, em que teve participação decisiva na negociação de temas, como o Saúde Caixa.

Desde 2024, ela está no Conselho de Administração do banco e, atualmente, concilia o mandato com a função de gestora na Geads (Gestão de Atividades e Documentos). Entre suas contribuições no Conselho, estão impactos no Programa Super Caixa, na organização de trabalho, em alterações estatutárias, na necessidade de contratações e em problemas operacionais em agências.

Para dar continuidade a sua gestão, Fabiana apoia suas propostas em quatro pilares: condições de trabalho, saúde e qualidade de vida, valorização dos empregados e Caixa pública forte (Saiba mais abaixo).

Quem pode participar e como votar

Todos os empregados da Caixa em atividade, sejam das agências e áreas-meio, podem escolher seu representante para o CA. A votação acontecerá pelo sistema eletrônico.

Para votar, acesse a rede interna da Caixa. Depois, entre no sistema de votação (eleicao.caixa.gov.br), utilize sua matrícula e senha. Aí escolha seu candidato -, o número da Fabiana Uehara é 001, e confirme voto.

Confira as propostas de Fabiana para continuar no CA:

- Condições de trabalho: levar ao Conselho os efeitos reais das metas e da sobrecarga, além de cobrar planejamento antes de reestruturações;
- Saúde e qualidade de vida: acompanhamento permanente do Saúde Caixa e prevenção do adoecimento relacionado ao trabalho;
 - Valorização dos empregados: defesa de contratações e debate sobre os impactos da redução do quadro;
- Caixa pública forte: defesa do papel social e debate sobre a transformação do banco, que passa por fechamento de agências de varejo e criação de novas tipologias, com impactos sobre os empregados e o atendimento à população.